PEOPLETRANSITION
  • TJÄNSTER
  • UPPDRAG
  • OM OSS
  • KONTAKT
  • BLOGG & NYHETER
Välj en sida

Lärande i arbetsflödet!

av Patrik Kvie | jun 29, 2018 | E-learning, Flexibelt lärande, Lärande, Lärstilar

Lärande i arbetsflödet – möjligen inte en hel korrekt översättning. Men på vårt tidigare tema på vår blogg där vi skrev om FLOW så tycker vi det är extremt intressant att kunna koppla ihop det med en person – Josh Bersin, som är initierad inom område Lärande (Learning...

Utmana ditt lärande – din hjärna älskar det!

av Patrik Kvie | jun 18, 2018 | Flexibelt lärande, Lärande

Hjärnans hälsa påverkar hur vi fungerar och vi kan påverka många saker som förbättrar dess funktion och det livet ut. Det är riktigt intressant hur viktigt det är att holistiskt ha med alla delar för att få en bra effekt, bortsett från piller som möjligtvis påverkar...

Kategorier

  • Attraktiv arbetsgivare
  • Blended learning
  • Digitaliserad onboarding
  • E-learning
  • E-learningproduktion
  • Enkät
  • Flexibelt lärande
  • Lärande
  • Lärplattform
  • Lärstilar
  • Learning content
  • Ledarskap
  • Mikrolärande
  • Nyhet
  • Team
  • Utbildning

Senaste inläggen

  • Hur producerar ni enkla och billiga kunskapsfilmer?
  • Blended learning och flexibelt lärande
  • Något om kunskap
  • Ge din kurs en grafisk identitet
  • Utbilda dina anställda med video

Taggar

E-Learning Feedback Instruktionsfilm Kompetens modernt lärande Presentationsfilm Skärminspelning Video Webbkurs

Arkiv

  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augusti 2018
  • juni 2018
  • maj 2018
  • april 2018
  • mars 2018
  • januari 2018
  • november 2017
  • mars 2017

Peopletransition

PEOPLETRANSITION AB

/Office Room
Alströmergatan 22
112 47 Stockholm
070 759 98 77
kontakt@peopletransition.com

NAVIGERING

Tjänster
Uppdrag
Om oss
Blogg & Nyheter

Policy för personuppgifter

  • LinkedIn
Copyright © PEOPLETRANSITION 2019
Vi använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du detta.